法律问答
我是一名试用期员工。这份工作不适合我。我想离开。他说,公司规定我半年内不能离开,他也不同意。即使他同意,也要一个月。我还不是正式员工,也没有签订
合同
。我可以提交辞职申请、进行交接并在七天后离开吗?A.
2022-10-10 08:19:17
律师解答共有2条
一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
,但用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人,并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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