法律问答

我们公司每月15日发工资。目前的情况是，2月份的工资拖欠了一个月，3月份的工资没有在15日支付。我能否以公司拖欠工资为由提出终止劳动合同？需要什么信息？还是过程？是书面的还是怎么的？

2022-10-10 15:22:18

您好，可以申请劳动仲裁
根据公司规定确定
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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