法律问答
你好！我于2018年9月加入公司。我同意三个月的试用期。在接下来的三个月里，我提交了一份成为正式员工的申请。结果公司给了我一个评分制度表，最后告诉我分数没有达到成为正式员工的分数，我们的试用期延长了3个月。公司能这样操作吗？
2022-10-10 19:07:56
律师解答共有1条
公司对新员工的试用期的时间《
劳动合同法
》有规定：
1、劳动
合同
期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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