当我去公司申请工伤时,公司要求我在给我两个月的工资后签署一份承诺书,不向公司索赔。它是否有效?公司为我处理了辞职事宜。现在我的评估已经降到了10级。我可以向公司要求什么赔偿??
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劳动者按照法律规定的程序进行辞职的,不需要赔偿,但是如果约定有服务期的,需要支付
违约金。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
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首先,根据
劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
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工伤赔偿:如果你单位为你参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由单位承担。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。