法律问答
公司解雇因行政处罚被拘留五天的员工是否合理
2022-10-11 06:51:47
律师解答共有3条
劳动者被拘留并不意味着一定会被追究刑事责任，所以，劳动者被拘留并不一定会导致被开除的后果。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的等等
行政拘留一般是不会被单位开除的，但是具体要根据单位的规章制度确定。《
劳动合同法
》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）被依法追究刑事责任的；等等
根据法律规定，如果劳动者是被行政拘留而不是涉及刑事处罚，则用人单位不可以与劳动者解除
劳动关系
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