辞职还没到期，你能要求提前离开吗？
劳动合同纠纷
2022-10-11 14:12:14
律师解答共有3条
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择：第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权 -
临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
