法律问答
对不起,公司没有明确规定一天的假期扣除两天的工资。一天的事假扣除两天的工资对我来说合理吗
2022-10-11 19:31:09
律师解答共有2条
可以向劳动局投诉的
你好,申请
劳动仲裁
处理的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
32251
请假一两天扣工资合法吗?为了控制10月份请假次数,公司规定请
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
请假扣周末加班工资怎么办
加班工资
劳动法规定休一个月病假怎么扣工资
病假
2007
你好,请事假请一天扣两天工资,这是按上班公司规章制度执行合理
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
婚假期间可以扣工资吗
婚假工资
一公司招聘临时工,合同上说做满5天后一天一发,到请假一天扣两
通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
请一天事假扣两天工资合法吗
事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额,然后根据劳动者请事假的天
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
如何匿名举报雇佣童工
你好,可以到劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
聘请年满60岁的员工,应注意那些法规?
聘60岁员工,签劳务合同。操作包括:1. 确认员工养老或退休状态;2. 协商并明确合同条款,如报酬、
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
锡林郭勒盟律师
锡林郭勒盟找律师
锡林郭勒盟律师
锡林郭勒盟劳动纠纷律师
锡林郭勒盟劳动仲裁律师
锡林郭勒盟劳动合同纠纷律师
锡林郭勒盟律师
锡林浩特市律师
阿巴嘎旗律师
东乌珠穆沁旗律师
多伦县律师
二连浩特市律师
苏尼特右旗律师
苏尼特左旗律师
太仆寺旗律师
西乌珠穆沁旗律师
镶黄旗律师
正蓝旗律师
正镶白旗律师
锡林郭勒盟房产纠纷律师
锡林郭勒盟公司法律师
锡林郭勒盟合同纠纷律师
锡林郭勒盟婚姻家庭律师
锡林郭勒盟交通事故律师
锡林郭勒盟劳动纠纷律师
锡林郭勒盟刑事辩护律师
锡林郭勒盟债务债权律师