法律问答
签订的劳动
合同
,公司要求每天工作十小时以上,没有合法的加班费吗?
2022-10-12 09:54:17
律师解答共有3条
是否是加班,要看是不是用人单位安排的。因此,如果不是用人单位安排的,而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的,用人单位可以不用支付加班费
用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
合同有没有约定工作时间
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司要求员工加班合法吗
劳动工伤
2135
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
签订服务期限劳动合同有效吗
民法典
816
劳动合同签订时间
民法典
842
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
非全日制合同如何签订
民法典
370
劳动合同订立的条款
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3120
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
请问派出所户籍室什么时候上班?A
法律分析:派出所户籍室周六周日不上班。派出所是政府机关,实行每周对外办公五天,即周一到周五对外办公,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
您好酒吧行业属于不归劳动局管啊
酒吧都属于正规的营业用人单位,只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
我这里暑假工规定从6月20日做到8月25日,但是我只想做到8
首先,您应查看与雇主签订的暑假工合同,了解是否有关于提前终止合同的条款。如果有,按照合同条款操作即可
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
举报店铺收未成年工有什么奖励吗?
未成年工作劳动法规定的内容:1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护;2、未成年工人不得从事矿山、
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
然后安排我们实习,实习医院需要我们支付实习费,这是违法的吗?
这个看学校的规章制度
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乌鲁木齐律师
乌鲁木齐找律师
乌鲁木齐劳动纠纷律师
乌鲁木齐劳动仲裁律师
乌鲁木齐劳动合同纠纷律师
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐房产纠纷律师
乌鲁木齐公司法律师
乌鲁木齐合同纠纷律师
乌鲁木齐婚姻家庭律师
乌鲁木齐交通事故律师
乌鲁木齐劳动纠纷律师
乌鲁木齐刑事辩护律师
乌鲁木齐债务债权律师