法律问答
企业急倒班只休息六个小时合法吗?
2022-10-12 10:38:32
律师解答共有3条
您好,根据工作性质来定
首先要确定你和单位签订的
合同
有没有就具体的工作时间以及工作和休息分配时间进行规定。 我单位要求你们工作的时间并没有超过法定的八小时,那么单位属于合理的
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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