2022-10-12 11:19:17
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，协商不成，可通过法律途径解决
-
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问用人单位未签订合同违法吗，女职工与用人单位形成劳动关系还是劳务关系
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
用人单位没与个人签订劳动合同，属于违法吗
综合律师团队已解答获取解答 >
-
公司不但不与我签劳动合同，请问我们这样的工作关系，是劳动关系
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
请问用人单位没有主动跟劳动者签订劳动合同算为规吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
请问用人单位未签订合同违法吗，女职工与用人单位形成劳动关系还是劳务关系
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者达到退休年龄是劳动关系还是劳务关系
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问用人单位未签订合同违法吗，女职工与用人单位形成劳动关系还是劳务关系
马上提问
3456 位律师在线解答中...
单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
劳动合同纠纷
用人单位未与劳动者签订劳动合同违法解除劳动关系怎么办？
劳动关系的解除
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
规范劳动者与用人单位之间劳动关系的合同该怎样签订？
劳动合同管理
规范劳动者与用人单位之间劳动关系的合同该怎样签订？
劳动合同的订立
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
规范劳动者与用人单位之间劳动关系的合同该怎样签订？
劳动合同的订立
规范劳动者与用人单位之间劳动关系的合同该怎样签订？
劳动合同的订立
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我