法律问答
在职员工收到单位无故解除
劳动关系
的通知后,应如何处理?
2022-10-12 12:03:02
律师解答共有3条
用人单位和员工解除劳动关系,首先需要提前通知员工解除劳动关系的时间,解除劳动关系的理由,并且和员工签订书面协议
你好,可以去劳动局申请
劳动仲裁
,要求补偿
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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