法律问答
如果我半个月不发工资，我该怎么办，
2022-10-12 17:48:35
律师解答共有3条
如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《
劳动合同法
》第三十八条向用人单位提出解除劳动
合同
。并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
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