法律问答
公司搬迁,工作十五年,离退休还有十个月,怎么赔偿?
劳动合同纠纷
2022-10-13 09:23:49
律师解答共有3条
如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动
合同
订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金
员工到退休年龄离职,分两种情况:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
劳动合同法
第四十四条下列情形之一的,劳动
合同终止
:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
可以要求给与赔偿的
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