法律问答
我想问一下，我在8月11日上班，然后在9月5日辞职。公司说有五天的工资，然后我在五号离开了。是否有任何法律保护？
2022-10-13 09:31:34
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
维权
你好！我做过和很多你这样的案子，一般是这样处理：
7天，不包括周末
你可以申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
335
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
上班10天辞职有工资吗
劳动合同纠纷
645
2019年10月1日考驾照新规
考驾照新规
我11月6日上班，但这个月15号发工资，说我上个月工资按天算
根据公司规定确定
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
上班10天自离后有工资吗
01:20
2345
9月3号放假，加班有双倍工资
劳动动态
16678
我加入一家公司的时候，人事说7天就有工资了。第八天辞职说扣3
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我们是暑期工人，我们7月14日来上班，8月16日离职，上司说
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3240
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2320
我今年15岁，能找到工作吗？
法律分析：劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
辞职报告和辞职通知有什么区别？
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
举报公司人员没有上岗证，应该打什么电话？
法律分析：违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333，12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1260
辞职和急辞有什么区别？
离职和辞职的区别有：辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除
我必须支付一个月的工资。我辞职后不能退还押金
可以到劳动部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
十堰律师
十堰找律师
十堰律师
十堰劳动纠纷律师
十堰劳动仲裁律师
十堰劳动合同纠纷律师
十堰律师
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
十堰房产纠纷律师
十堰公司法律师
十堰合同纠纷律师
十堰婚姻家庭律师
十堰交通事故律师
十堰劳动纠纷律师
十堰刑事辩护律师
十堰债务债权律师
