公司应为工人的工伤支付哪些费用？如果保险不报销护理费用，公司是否仍需要支付？住院期间没有护理。
2022-10-13 13:52:16
律师解答共有3条
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工伤医疗费用报销需要的材料有：
1.工伤职工身份证；
2.医疗专用收据、住院总花费清单等；
3.工伤认定决定书等材料 -
工伤用人单位需支付：
1、停工留薪期工资和护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，所在单位负责。停工留薪期一般不超过12个月。
2、伤残津贴：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3、一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 -
工伤职工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
