我在这家公司工作了一年半。现在公司无法继续履行合同，要求与我们终止合同。公司表示，薪酬按2017年前两个月的就业薪酬和2017年后一个月的就业薪酬计算。这种补偿方式合理吗？我的平均月薪是4000元。如果我每年补偿一个月的工资，我应该得到多少补偿？非常感谢。
2022-10-13 16:37:01
律师解答共有3条
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如果公司裁员补偿扣税：对于符合条件领取的补偿金是不需要扣税的，只对超过文件规定限额的进行扣税
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企业解除劳动合同的补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
