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如果合同到期，公司不续签合同，公司没有提前一个月通知支付另一个月的工资，但补偿N的月薪与另一个月的工资金额不一致。这合法吗？

劳动合同纠纷

2022-05-26 07:49:29

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3179

劳动合同已经过期两年了没有续签，还是已经默认为续签了？解聘补

解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，

李士刚律师

广东华商律师事务所

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廖瑾迪律师

广东普罗米修律师事务所

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