工伤索赔
2022-10-14 05:38:51
律师解答共有3条
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系的确认主要参考以下三个标准，
1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格等等 -
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
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建议收集其他相关证据证明你们之间存在劳动合同关系，然后依法申请工伤认定和工伤鉴定，依法维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
