法律问答
你好??我想咨询一下。我已经连续工作了15年,但是我的单位还没有签订劳动
合同
。现在突然说我从下个月开始由另一家公司管理,工资减半,工作重新分配。我觉得工资太低了,不能接受。我现在该怎么办?
2022-10-14 06:41:05
律师解答共有2条
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了
劳动关系
,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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