因为我以前怀孕了，公司调整了我的职位，降低了我的工资。现在我休完产假，想回到原来的岗位上。但我原来的职位上已经有人了，公司不同意把我调回原来的职位。我该怎么办？
2022-10-14 10:45:02
律师解答共有3条
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休完产假不想来上班，可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
