法律问答

如果工厂搬迁到同一地区，员工能否不去新地址工作，要求工厂支付应得的工资，然后离开，？这家工厂是一家小工厂。我已经工作三个多月了，还没有签订劳动合同。

2022-10-14 14:58:48

公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
你好，不可以的。根据《劳动合同法》，用人单位解除合同应该提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。有些单位发生搬迁不与员工协商，直接要求员工到新的办公地址去上班，这明显是不符合情理法的。
首先要区分公司搬迁后员工是否选择继续履行与公司的劳动合同。如果继续履行合同，则不涉及赔偿问题
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

劳动合同纠纷 1761

在没有与用人单位签订任何合同，而员工要辞职可不可以拿到当月工

建议直接劳动仲裁

公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

劳动合同纠纷 1931

员工自己不签劳动合同，离职时要求双倍工资补偿，怎么办？

解除合同 20666

员工自己不签劳动合同，离职时要求双倍工资补偿，怎么办？

我是一名美发店的员工，因近年底想辞职回老家，不然工资一分钱没

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

解除合同赔偿 14006

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

可和他们没签劳动合同，还是要写辞职报告？我可不可以叫他支付二

你好，可以申请劳动仲裁

没有签劳动合同，要求按约定离职。厂里不给离职，并支付我的应得

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

不签劳动合同，如何支付工资？

工资福利 32648

不签劳动合同，如何支付工资？

不签劳动合同，如何支付工资？

工资福利 42919

不签劳动合同，如何支付工资？

不签劳动合同，如何支付工资？

工资福利 43689

不签劳动合同，如何支付工资？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

黑河律师黑河找律师黑河律师黑河劳动纠纷律师黑河劳动仲裁律师黑河劳动合同纠纷律师

黑河律师北安市律师嫩江市律师孙吴县律师五大连池市律师逊克县律师爱辉区律师

黑河房产纠纷律师黑河公司法律师黑河合同纠纷律师黑河婚姻家庭律师黑河交通事故律师黑河劳动纠纷律师黑河刑事辩护律师黑河债务债权律师