我想问一下，私营企业不与员工签订劳动合同，而是每天工作八个半小时，每月只允许休假一天，这是否合法。如果是法定节假日，更换这种行为合法吗？
2022-10-15 08:51:44
律师解答共有3条
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可以通过法律途径解决
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如何变更劳动合同：
1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；
2、按期向对方作出答复，即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的变更劳动合同的要求置之不理；
3、双方达成书面协议，即当事人双方就变更劳动合同的内容经过协商，取得一致意见，应当达成变更劳动合同的书面协议，书面协议经双方当事人签字盖章生效，并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
