法律问答
你好，律师。我试用期的基本工资是2500英镑。月休假4天。如果计算过去27天的工资，则每个月的天数不同。有些月有31天，有些月有28天，工资是如何计算的，
2022-10-15 17:06:08
律师解答共有1条
试用期工资应当由单位按照劳动
合同
的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。
法律依据：《
劳动合同法
》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷
4640
我上个月上班28，月休息三天，那我的工资怎么算呢？
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
31天请假6天怎么算工资
劳动合同纠纷
250
月薪固定在5000元，26天。如果是大月，这五天我都上班了，
<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工
人咨询过
继续咨询
工资底薪怎么算
工资福利
7391
一个月底工资3800，上司说一个月休息4天，我没有一个月，工
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
试用期的工资怎么算
试用期
1784
月休四天，工资3500，我4号开始上班，休息一天，本月一共3
你好，建议根据劳动合同计算工资
人咨询过
继续咨询
一般试用期工资怎么算
试用期
2778
试用期工资怎么算
试用期
14106
春节加班工资怎么算？7天加班费最低519.6元
法定节假日
45405
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乌海律师
乌海找律师
乌海律师
乌海劳动纠纷律师
乌海劳动仲裁律师
乌海劳动合同纠纷律师
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
乌海房产纠纷律师
乌海公司法律师
乌海合同纠纷律师
乌海婚姻家庭律师
乌海交通事故律师
乌海劳动纠纷律师
乌海刑事辩护律师
乌海债务债权律师
