法律问答
你好,我想问一下。我在这家公司工作了两年零两个月。如何计算公司解雇我需要支付的报酬?是补偿我两个月的工资还是两个半月的工资?
2022-10-15 17:58:08
律师解答共有3条
公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
劳动者工作不满半年被辞退的,用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,根据《
劳动合同法
》规定,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是员工严重违反公司纪律,那么单位不需要支付补偿
劳动者被公司辞退,赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。根据《劳动
合同
法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作不满半年被辞退,请问赔偿金是怎么算的
劳动合同纠纷
2640
公司裁员,公司按N 1赔偿,我的工龄是一年零几天,我得到的赔
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿误工费工资证明范本
财会
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
被解雇赔偿金怎么算
01:25
2345
不满一个月被公司辞退,工资怎么计算
劳动合同纠纷
6428
辞退员工补偿工资税是怎么计算的
工资税计算
未满一年,因为公司目前要岗位调动,所以公司想要辞退,这块公司
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
公司解雇孕妇如何计算赔偿金
01:28
2345
公司主动解除合同赔偿金如何计算
解除合同赔偿
如果在公司2年4个月了,公司想辞退我,应该有多少个月的赔偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
公司辞退朋友,那么赔偿的话,是赔偿2个月还是3个月?假如赔偿
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1490
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
实习生在医院工作多少小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
实习生每天工作不能超过多少小时,一周
可以要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点,这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工作实习期是从下个月初开始还是从下个月初开始
您好入职有签订劳动合同吗
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
在家政公司交培训费,不想退还家政公司的学费吗?
你好,协商不成可以起诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权