2022-10-15 18:46:08
律师解答共有3条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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你好，要求公司按照合同约定支付，可以向劳动监察执法部门反映情况
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如果在签订合同时，代理人违背代理人的意思，或者存在重大过失，则需要承担代理不当责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
