我月底去上班，第二个月中旬离开，一个月三千，周末双休。我已经工作了15天，怎么算工资？
2022-10-16 09:08:52
律师解答共有3条
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关于中秋加班工资怎么计算这个问题，简要分析如下。首先，劳动法第44条规定，在下列情形之一的用人单位，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
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依据公司的规章制度处理
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
