法律问答

请问，根据《劳动法》规定，单位连续旷工多少天才能与我解除劳动合同？

劳动合同纠纷

2022-10-16 09:26:18

根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期
你好，按合同约定处理
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

连续旷工多少天可以解除劳动合同

劳动合同纠纷 4746

请问旷工三天公司可以解除劳动合同吗

员工旷工，如果严重违反了公司的规章制度，公司可以直接解除劳动合同，不用提前通知员工，也不用补偿员工。

旷工解除劳动合同协议范本最新整理版

旷工解除劳动合同协议范本最新整理版

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

旷工多久解除劳动合同

旷工多久解除劳动合同

01:45

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

连续旷工多少天可以解除劳动合同，旷工多少天可以解除劳动合同？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

旷工三天自离会解除劳动合同吗

旷工三天自离会解除劳动合同吗

01:04

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

请问员工无故旷工公司与其解除劳动关系是否合法？

你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同

单位解除劳动合同证明范本

单位解除劳动合同证明范本

请问我在一个公司旷工离职，可以拿到解除劳动合同书吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

18岁以下16岁以下可签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

在工厂里，要是我辞职了，老板会让我陪我吗？

可以投诉或申请劳动仲裁

强制离职通知书，还是要打印？

您好，按照合同约定处理的

暑期工作，合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我和公司签了三方，但是考上军队文职后还需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

崇左律师崇左找律师崇左律师崇左劳动纠纷律师崇左劳动合同纠纷律师

崇左律师凭祥市律师大新县律师扶绥县律师龙州县律师宁明县律师天等县律师江州区律师

崇左房产纠纷律师崇左公司法律师崇左合同纠纷律师崇左婚姻家庭律师崇左交通事故律师崇左劳动纠纷律师崇左刑事辩护律师崇左债务债权律师