法律问答
今年2月入职,公司没有签订劳动
合同
。离职时,老板说与公司没有
经济纠纷
。在这种情况下,我可以申请
仲裁
。我需要双倍的工资差额吗?
2022-10-17 06:22:26
律师解答共有3条
公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立
法人
。其以公司名义招用并开展经营的行为是违法的,需要对劳动者的合法劳动支付相应的劳动报酬,但无需支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
入职后一个月仍未签订书面劳动合同的,你可要求公司自第二个月起支付双倍工资。 离职后三日内应结清工资,建议你与公司协商催其发放工资,协商不成可去劳动局投诉或申请仲裁
劳动者可以通过申请
劳动仲裁
的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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