法律问答
您好,该员工在一个月内被录用,
合同
签订日期或实际入职日期
2022-10-17 10:41:50
律师解答共有3条
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现
劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的,因为
劳动合同法
上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日,只要签订劳动合同的时间没有超过一个月,公司就并不违法
1、同意录用日期基本上可以认定为入职日期;
2、员工给公司造成损失的,可以要求员工给予赔偿,从策略上也应该同时申请
仲裁
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