工作了一个月后，老板没有给我任何工资。他说我只会在第二个月后给他。但我只想工作一个月。老板不让我走，也不给我薪水。这是否违反了劳动法？我该怎么办？
2022-10-17 13:56:29
律师解答共有3条
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非因劳动者原因造成停工、停产、歇业，企业应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。拒不安排工作的情况属于合同违约
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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