法律问答
正常离职提前一个月，工厂老板扣留员工工资或故意拖欠怎么办？
2022-10-17 14:08:30
律师解答共有3条
员工离职后用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的
劳动争议
仲裁
机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行
首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在
劳动关系
的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《
工资支付暂行规定
》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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