我在一家私营企业工作了五个月，有一个月的压力。我没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。我辞职一周。我一直拖欠工资。老板找了各种借口敷衍承诺的日期。我没有付薪水。我一直等到现在。我在找他。如果我不付工资，我该怎么办。我已经拖欠了一个星期了。老板找了各种借口敷衍承诺的日期。我还没有付工资。我还在等待，直到现在如何直接忽略别人？我在一家私营企业工作了五个月，有一个月的压力。我没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。我已经辞职一周了。我一直拖欠工资。老板正在寻找各种借口来敷衍承诺的日期。我还没有付工资。如果我发现他现在直接无视别人，我该怎么办？
2022-10-17 15:01:12
律师解答共有3条
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劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同用人单位终止劳动关系并结清工资。《劳动合同法实施条例》第二十四条，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
