法律问答
企业无缘无故解雇了我。该公司表示，公司结构调整，职位合并。它没有提前通知我辞职的事。现在我在问我是否能得到赔偿
2022-10-18 17:56:11
律师解答共有3条
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
劳动监察
部门投诉。
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