法律问答
你好,我正在试用期的第六天。我在工作时昏倒了。医生说,大脑缺氧。雇主想解雇我。我能得到任何补偿吗??
2022-10-18 18:30:52
律师解答共有3条
保姆在工作中受伤,雇主是应该赔偿的。《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
试用期被开除是否要补偿要根据实际情况确定,在试用期中,除劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动
合同
,非以上情形解除劳动合同的,用人单位需要承担赔偿责任
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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