法律问答
如果提前两个月提交辞职表,且劳动
合同
到期,员工不会辞职
劳动合同纠纷
2022-10-19 08:50:59
律师解答共有3条
劳动合同未到期,劳动者想辞职的,可以采取的办法有:
1.与用人单位协商,协商一致时,即可解除劳动合同;
2.劳动者可以提前30日提出书面辞职申请
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就确立了劳动者的单方辞职权:对劳动者辞职并没有设立实质性要件,只需要履行提前通知的义务即可;《劳动法》的立法意图相当明确,常常是保护了在劳动法律关系中处于弱者地位的劳动者,保护劳动者自由选择职业的权利,劳动者在履行提前通知义务后与用人单位解除劳动合同关系是行使法定授权,不违反《劳动法》,不构成违约
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期需要提前一个月辞职吗
劳动合同纠纷
365
提前30天交了辞工单,到期了不让走
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(到期不续签)
财会
324
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
劳动合同纠纷
110
签一年劳动合同可以提前辞职吗
劳动合同纠纷
875
提前一个月交了辞工书,辞工到期了之后不让走该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期可以不续签吗
财会
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
合同可不可以提前辞职
辞职
596
提前一个月交了辞职书,辞工到期了不让走,走该怎么办
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同申请书范本
财会
324
劳动合同没到期,辞职后公司问我要劳动合同,说不给工资就不给了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
家属病重,员工能请多长假?
建议和单位积极协商
人咨询过
继续咨询
企业不恶意拖欠工资,员工能申请经济补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我和公司签了劳动合同,公司说我不适合工作,合同还没有到期,请
你好,建议申请劳动仲裁
如何计算超过试用期的赔偿金?
需要先确定劳动关系是否解除
星期天不上班,扣工资合理吗?
星期天扣工资不合理。处理方式:1. 与公司协商,要求支付应得工资。2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梧州律师
梧州找律师
梧州律师
梧州劳动纠纷律师
梧州劳动合同纠纷律师
梧州律师
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
梧州房产纠纷律师
梧州公司法律师
梧州合同纠纷律师
梧州婚姻家庭律师
梧州交通事故律师
梧州劳动纠纷律师
梧州刑事辩护律师
梧州债务债权律师