法律问答
让我们玩个痛快,雇人吧。在你去工作或查看工作环境之前,你必须签署一份
合同
。你不能做你的工作,也不想做。让我们支付
违约金
吧。这合法吗
劳动合同纠纷
2022-10-19 11:42:02
律师解答共有1条
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没办理入职就让去工作合法吗
劳动合同纠纷
1060
饭店用工合同,没开业签合同,但现在不想干了,他说怕我不干,所
你好!建议协商处理
人咨询过
继续咨询
和月嫂签合同范文
劳动合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不配合工作被开除要赔钱吗
01:18
2345
签了合同不想做可以辞职吗?
劳动合同纠纷
1430
试用期要不要签合同,你知道吗?
试用期
29197
今天去ktv去面试人事助理工作。然后他让交200块押金,还签
签订合同时,收取定金的收据有法律效力。定金是当事人双方为保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
旅游交了定金没签合同要罚违约金吗
01:19
2345
【辞职违约金】没受过培训,辞职时却要给违约金,合法吗?
解除劳动合同
42864
还没正式上班就收我押金,劳动合同也没给我,让我签字盖章,这合
在我国劳动者与用人单位的劳动合同只盖公章有法律效力,盖章与签字具有同等的法律效力。合同是用来明确双方
人咨询过
继续咨询
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
324
合同到期,用人单位没签合同,但继续留用,劳动者需要提醒公司吗
劳动者可以提醒公司签订合同,如公司拒绝,可选择向劳动监察部门投诉或咨询法律专业人士。处理方式应根据实
人咨询过
继续咨询
现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
兼职劳动协议是不是甲乙方各执一份才能生效
兼职劳动协议生效与份数无关。需确保协议内容合法、双方真实意愿,并签字确认。如有问题,可寻求法律帮助,
雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外,当月奖金将被扣除。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
合同期满不续签可以直接走人吗
合同期满可以直接走人。如用人单位不续签,可要求经济补偿;如个人不续签,需提前通知用人单位并办理离职手
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海东律师
海东找律师
海东律师
海东劳动纠纷律师
海东劳动合同纠纷律师
海东律师
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
海东房产纠纷律师
海东公司法律师
海东合同纠纷律师
海东婚姻家庭律师
海东交通事故律师
海东劳动纠纷律师
海东刑事辩护律师
海东债务债权律师