法律问答

未支付员工旷工和离职工资是否违反《劳动法》

2022-10-19 12:07:40

工伤医疗期内不支付工资是明显违反劳动法规的，但您须先与单位沟通一下，是否有其他合理原因，如您一直未去领，实践中有这种情形
违法相关法律规定，你可以通过仲裁解决也可以在申请工伤赔偿时一并提出
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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