法律问答
国有企业职工患职业病应如何补偿和奖励?
工伤索赔
2022-10-19 18:49:01
律师解答共有3条
有赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求
劳动者患有职业病不能从事原岗位工作的,是可以调岗的,调岗后劳动者也能获得工伤的赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司倒闭职业病员工该怎么赔偿
劳动合同纠纷
985
有慢性病的职工辞退按国家劳动法应该怎样赔上
被辞退的时候,患病的,能获得赔偿,可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
员工患职业病辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
1215
公司辞退员工如何赔偿?
劳动合同纠纷
160
患有职业病,厂子要解除合同,应怎么赔付
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
员工被辞退怎么赔偿?
劳动动态
1922
生病期间,公司要辞退员工,该如何赔偿?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工书
财会
324
因生病,公司要辞退员工,该怎么赔偿啊?
你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合
人咨询过
继续咨询
使用权房子动迁怎么补偿标准
拆迁补偿
5
施工许可证怎么办理
工程质量纠纷
5
工伤门牙折断了两颗可以评价几级的残疾
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险
人咨询过
继续咨询
被执行人的拆迁房怎么执行
拆迁补偿
5
因工作原因得了布病,布病九级工伤赔偿能给多少钱,我的工资是每
您好,可以申请认定的
人咨询过
继续咨询
失信被执行人拆迁补偿款怎么领取
拆迁补偿
5
我在单位受伤了,尾骨骨折了。我报告了工伤,但没有住院。我该怎
发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔
失信被执行人拆迁补偿款怎么领
拆迁补偿
5
单位未领取伤残津贴。怎么办?
按照工伤待遇支付
失信被执行人拆迁补偿款怎么处理
拆迁补偿
5
高血压发作死亡,算工伤吗?
《工伤保险条例》明确规定,职工在工作时间和工作场所,因履行工作职责突发疾病,在48小时内经抢救无效死
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西宁律师
西宁找律师
西宁劳动纠纷律师
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁房产纠纷律师
西宁公司法律师
西宁合同纠纷律师
西宁婚姻家庭律师
西宁交通事故律师
西宁劳动纠纷律师
西宁刑事辩护律师
西宁债务债权律师