法律问答

作为一名篮球训练教练,公司以投诉为由解雇了我,但没有造成经济损失。我仍然不得不推迟一个月的工资,并与我沟通扣除部分工资,是否可以投诉劳动监察

2022-10-20 15:21:37
律师解答共有2条
  • 一般有以下几种解决途径:
    1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
    2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序
  • "拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。"
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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