法律问答
您好，我们的劳动
合同
规定，甲方每月25日支付乙方工资。我3月13日的轮班本应在4月25日支付我们几个人的工资，但公司以计算错误为由将我的工资推迟到5月份。我该怎么办
2022-10-20 16:22:26
律师解答共有3条
你好，可以到劳动局投诉
可以通过
劳动争议
仲裁
处理
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向
劳动监察
部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请
劳动仲裁
;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
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