劳动合同期限一年，试用期三个月。这是违法的吗。如果员工违法申请辞职，单位应承担哪些责任？
劳动合同纠纷
2022-10-20 22:20:09
律师解答共有3条
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劳动合同试用期辞退员工违法吗：劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。对于不符合录用条件的劳动者，用人单位可以与之解除劳动合同，从而避免在合同正常履行期内才发现该劳动者不适应本企业
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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你好，根据具体情况承担责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
