签了劳动合同十天不想干，可以吗？
劳动合同纠纷
2024-07-05 06:48:10
律师解答共有3条
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签了劳动合同以后不可以第二天不干，不想干了应当提供以下方法合法解除劳动合同：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同；与用人单位协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
