法律问答
您好,我想问您,您是否因特殊原因必须离职十天以上。您还提前两三天通知了领导。然而,领导要求你必须工作一个月才能支付工资。否则,你将没有钱。这合法吗?无
合同
,加班临时工。
2022-10-22 10:41:55
律师解答共有3条
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
按公司的规定办即可
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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