法律问答
没有
合同
的私人工人造成的伤害是否可以算作工伤?
工伤索赔
2022-10-22 12:13:07
律师解答共有3条
是否因为工作原因而定
现在没有正式工,临时工的区别,都是合同制工人。
没有签劳动合同是违法的,应该支付职工双倍工资。
所有在工作期间受到的伤害,符合工伤认定条件的,都应被认定为工伤
具体是由于个人的什么原因
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