法律问答
我的
合同
还没有到期。如果我主动离开,我能得到补偿吗
劳动合同纠纷
2022-10-22 12:51:10
律师解答共有2条
你可以申请相应的补偿的
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不续签,离职有补偿金么
劳动合同纠纷
1250
在公司三年没有签合同,想离职可以得到补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
离职员工经济补偿金协议
财会
324
张志强律师
北京恒都律师事务所
合同没有到期辞职给违约金吗
01:07
2345
合同到期自动离职,公司有补偿吗
劳动合同纠纷
595
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
412
我和工作单位的劳动合同没有到期想想提出辞职,能拿到补偿金吗
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。 1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、
人咨询过
继续咨询
合同到期的辞职申请书
合同范本
324
王带律师
广东天穗律师事务所
合同没到期可以辞职吗
01:02
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1015
合同没到期,我提出辞职,有经济补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
合同到期辞职申请书
合同范本
324
3个月的试用期,还是没有跟我签订合同,我主动辞职的话,还可以
如有证据证明试用期内已确实就职于该公司,则可主张解除劳动合同并要求经济补偿
人咨询过
继续咨询
企业效益不好,一个月轮休上班合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在工厂工作不让未成年人辞职怎么办?
你好,建议去劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
公司不想续签合同,经过讨论后悔续签合同
可以向劳动局投诉
解雇员工后,公司应支付何种程度的赔偿金?
解雇员工应支付相应补偿。如合法解雇,按年限支付经济补偿;如违法解雇,员工可选择继续履行或要求支付二倍
任命书可等同视作劳动合同吗
任命书非劳动合同。应签订正式劳动合同,明确工作内容、薪资等条款。若无合同,劳动者权益难保障,用人单位
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淄博律师
淄博找律师
淄博劳动纠纷律师
淄博劳动合同纠纷律师
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
淄博房产纠纷律师
淄博公司法律师
淄博合同纠纷律师
淄博婚姻家庭律师
淄博交通事故律师
淄博劳动纠纷律师
淄博刑事辩护律师
淄博债务债权律师