法律问答
出差期间在下班时间在其他地方受伤是否属于工伤
工伤索赔
2022-10-22 14:04:54
律师解答共有3条
出差期间受伤算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
看情况。依据《
工伤保险条例
》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤
一般情况下出差期间出现员工事故伤害属于工伤范围。如果员工是固定路线的运输工人(汽车司机),员工因私而没有按照固定路线运输,出现的损害,由自己承担。 建议,强烈因公的原因,赶时间或者固定路线堵车的原因而变换路线导致的损害,原则上算工伤。
单位应承担责任
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