我在一家医院工作了3.5年，没有签订劳动合同，也没有购买社会保险。我于2017年8月20日辞职。现在我想要补偿。我可以申请吗？计划是什么？
2022-10-23 03:58:17
律师解答共有3条
-
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
-
自己写的辞职信吗？未买社保有没有向公司提出过
-
你好，可以与公司协商，给你社保补助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
