你好！是这样的。我们经理面试的时候跟我说工资是2800加600全勤，两周后签工资协议的时候就是他的问题。之前犯了错误，总工资是2800，他马上就要离职了
2022-10-23 05:50:35
律师解答共有2条
-
岗位工资是什么意思，岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
