我于8月21日申请辞职，并于8月31日正式离开公司。在此期间，如果公司申请停止缴纳社保，是否仍需在9月份缴纳社保？我必须承担所有费用吗？如果全部由我承担，这合法吗？
2022-10-23 15:43:54
律师解答共有3条
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停薪留职按原标准继续缴纳社保。停薪留职期间的社保还是由原单位帮助当事人继续缴纳的，但是按照规定停发停薪留职期间的工资。继续缴纳社保是对当事人的一种最低保障，确保不因停薪留职带来麻烦。
但是大家要想办理停薪留职也需要所在单位同意，事实上申请停薪留职也是比较困难的，但是有这方面需要的，可以申请一下 -
1，你可以要求公司帮你交社保
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在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
