如果签订了固定的、不确定的合同，员工的工资是固定的，工资支付期为13个月。如果员工辞职，公司应根据实际时间结算额外的一个月工资？
2022-10-23 18:26:00
律师解答共有2条
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劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则：
一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。
二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付 -
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
